Arquivo de Artigos
05/04/2012 00:07
Assédio Moral
ASSÉDIO MORAL – A JUSTIÇA DO TRABALHO TEM UM TRATAMENTO ESPECIAL.
TEMÁTICA
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
CONCEITO
O assédio moral é uma FORMA PERVERSA DE VIOLÊNCIA no ambiente de trabalho e consiste na exposição do(a)...
—————
04/04/2012 23:57
Trabalho Temporário
Trabalho Temporário
O trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender a necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços, e está regulamentado pela Lei nº 6.019, de 03...
—————
04/04/2012 23:52
Direitos do Trabalhador: Equiparação Salarial - Parte I
Comentário do Blog: Mais uma vez, dando seguimento à nossa série que informa direitos dos trabalhadores, em homenagem ao princípio constitucional da igualdade nesta semana o Blog publica esclarecimentos quanto à equiparação salarial.
Trata-se de uma seção muito...
—————
12/03/2012 22:06
Concursos
CONCURSOS
PLANEJAMENTO E TRANSPARÊNCIA - Reconhecida por sua capacidade de organização e lisura na realização de vestibulares, a FUNDAÇÃO CESGRANRIO passou a ser procurada por órgãos públicos para a realização de concursos. Os concursos já realizados, cercados da maior...
—————
06/03/2012 15:45
Bíblia Online
Versículos do dia
versículos no twitter | facebook
Com o teu braço remiste o teu povo, os filhos de Jacó e de José. (Selá.) Salmos 77:15
Mas, vindo a plenitude dos tempos, Deus enviou seu Filho, nascido de mulher, nascido sob a lei, Gálatas 4:4
Capítulos mais lidos
Salmo 91...
—————
30/12/2011 16:31
Saiba quem é o entrevistador e transmita a mensagem correta
Saiba quem é o entrevistador e transmita a mensagem correta
Todos querem convencer o recrutador de que é o profissional certo para ocupar o cargo disponível, mas como se sabe a oferta é quase sempre menor que a demanda. Conquista a vaga, portanto, quem está mais preparado, e...
—————
18/12/2011 23:53
Comportamento Ético nas Empresas
Por que os valores organizacionais impactam no dia a dia das empresas?
O que pode motivar ou desestimular os profissionais a darem o melhor de si? Como os talentos conseguem identificar-se com a empresa em que atuam e desenvolvem atividades diárias? Essas e outras indagações podem se...
—————
18/12/2011 23:51
As 12 perguntas mais Freqüentes em uma Entrevista de Emprego
1. Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e...
—————
17/02/2011 20:58
Erros fatais na entrevista de emprego
Erros Fatais na Entrevista de Emprego
- Não chegar no horário
O horário é fundamental para avaliarmos o comprometimento de um candidato em relação ao seu desejo pelo emprego, sua postura profissional, sua administração do tempo e até mesmo etiqueta...
—————
16/02/2011 21:57
Assédio Moral é crime!
Assédio Moral é crime!
Muitas empresas não sabem, mas podem estar encorajando uma prática criminosa e altamente improdutiva: o assédio moral.
Existe a necessidade das empresas apresentarem resultados, isso é cobrado dos líderes o tempo todo, mas o que alguns líderes acabam encorajando ou...